ÐÀÇÁÎÐ ÈÃÐÛ
 Human Resourch Machine ìû âûñòóïàåì â ðîëè ýäàêîãî îôèñíîãî ðàáîòíèêà, ÷òî âñþ ñâîþ æèçíü (à òî÷íåå 42 ãîäà) îòäàñò íà ñëóæåíèå âåðîé è ïðàâäîé Ôèðìå. Ñóòü â òîì, ÷òî ñëåâà íàì ïðèõîäÿò íåêîòîðûå äàííûå, êîòîðûå ìû, â çàâèñèìîñòè îò çàäàíèÿ, îáðàáîòàâ äîëæíû íàïðàâèòü íà êîíâåéåðíóþ ëåíòó ñ äðóãîé ñòîðîíû.
Ãäå-òî îòîáðàòü òîëüêî îòðèöàòåëüíûå ÷èñëà, ãäå-òî èç êàæäîé ïàðû âûáðàòü íàèáîëüøåå ÷èñëî è âñ¸ â òîì æå äóõå. Òîíêîñòü â òîì, ÷òî âñ¸ óïðàâëåíèå â èãðå îñóùåñòâëÿåòñÿ íå íà ïðÿìóþ, à ïî ñðåäñòâàì êîìàíä èç êîòîðûõ ìû äîëæíû âûñòðîèòü íóæíûé äëÿ ñèòóàöèè àëãîðèòì.
Ïîñòåïåííî êîëè÷åñòâî êîìàíä óâåëè÷èâàåòñÿ, à çàäàíèÿ ñòàíîâÿòñÿ íàìíîãî ñëîæíåå è èíòåðåñíåé.
 èãðå íå ñàìûé óäîáíûé ðåäàêòîð àëãîðèòìà òàê êàê ëþáîé àëãîðèòì ñîäåðæàùèé áîëåå 10 êîìàíä ñòàíîâèòüñÿ òðóäíî÷èòàåìûì, ëè÷íî ÿ ñíà÷àëà âñå ïðîïèñûâàë íà áóìàãå. Íî êîãäà ìàëåíüêèé ÷åëîâå÷åê ïî òâîåìó àëãîðèòìó âûïîëíÿåò âñ¸ ïðàâèëüíî âûçûâàåò êàêèå-òî íåâåðîÿòíûå ÷óâñòâà áëàæåíñòâà. Áëàãî ó èãðû î÷åíü çàáàâíûé âèçóàëüíûé ñòèëü è ñìîòðèòñÿ îíà, â îáùåì, õîðîøî.
Îáèæàåò òîëüêî îòñóòñòâèå âíÿòíîãî òóòîðèàëà.  êàêîé-òî ìîìåíò â èãðå ñòàëî íåîáõîäèìî âû÷èòàòü áóêâû èç áóêâ, à ÿ, ÷åðò âîçüìè, òàê è íå ïîíÿë êàê ýòî äåëàòü, äàæå ñêîïèðîâàâ àëãîðèòì ïðîõîæäåíèÿ. Tomorrow Corporation ñëîâíî áîÿëèñü õîòü êàê-òî ïîìî÷ü èãðîêó.
Ðåçóëüòàòîì èãðà ïîëó÷èëàñü î÷åíü òðåáîâàòåëüíîé. Ýòî íå ïðîñòåíüêàÿ ãîëîâîëîìêà, à èìåííî ñëîæíîå ñîçäàíèå àëãîðèòìà, ÷òî âïîëíå ìîæåò ñòàòü îòòàëêèâàþùèì ôàêòîðîì äëÿ ìíîãèõ èãðîêîâ.
Êàæäûé óðîâåíü òàê æå èìååò äîïîëíèòåëüíûå òðåáîâàíèÿ ïî ëèìèòó ñòðîê â àëãîðèòìå è êîëè÷åñòâó äåéñòâèé, êîòîðûå ñîâåðøèò ðàáîòíèê âûïîëíÿÿ åãî.  ïîãîíå çà íèìè ìîæíî ïðîñèäåòü íåìàëî âðåìåíè â ïîïûòêàõ óëó÷øèòü ñâîé àëãîðèòì.
Human Resourch Machine ïî ñâîåìó èíòåðåñíàÿ ãîëîâîëîìêà. Ñîñòàâëÿòü àëãîðèòìû èíòåðåñíî, à íàáëþäàòü çà èõ èñïîëíåíèåì îäíî óäîâîëüñòâèå, íî îòñóòñòâèå, ïîðîé, î÷åíü íåîáõîäèìûõ ïîäñêàçîê-ïðèìåðîâ äåëàåò ïîðîã âõîäà äëÿ èãðû íåñêîëüêî âûøå ÷åì ýòî íóæíî îáû÷íîé êàçóàëî÷êå.
*×òî çíà÷èò êàæäàÿ îöåíêà
